夯实组织基础 强化人力提升丨天通召开重点工作落实会议

2025-08-06 13:56:31 天通控股股份有限公司 浏览次数 118

为积极应对深刻变革的经济格局与行业挑战,系统部署支撑公司“十五五”及未来发展的关键人力与组织战略,8月1日天通召开“夯实组织基础 强化人力提升”重点工作落实会议。公司总裁潘正强主持会议,各子公司、事业本部负责人、核心销售与研发负责人等百余位骨干成员参会。

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会上,天通各业务板块负责人依次登台发言,围绕团队打造、市场拓展、经营目标达成等核心议题,结合自身实践,深入剖析现状、困难与不足,并提出富有建设性的未来应对思路和发展策略;随后,各企业技术研发代表就如何做好技术创新,提升产品竞争力谈思路想法;公司组织管理总部围绕公司发展,剖析公司核心力量、市场力量和研发力量等人才队伍建设现状作发言,为企业战略部署奠定了坚实基础。

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董事长郑晓彬为大会做总结与方向性指示,强调企业高效协同、人才培养和机制完善的重要性,他谈道,今天的主题“夯实组织基础、强化人力提升”是实现经营目标、驱动技术创新、开拓新兴市场、支撑公司长远发展的核心要素与决定性力量,公司上下必须深刻认识到组织能力建设与人才梯队培养的紧迫性,各级管理者要切实承担起人才发展的主体责任,打造更具凝聚力、战斗力和创新力的组织体系,为公司战略目标的高效落地提供坚实的组织和人才保障。

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公司创始人潘建清作重要讲话,为天通未来的高质量发展和“十五五”宏伟蓝图指明了根本方向。他强调,企业步入新时代新发展,必须摒弃传统思维,通过全球化布局、资源整合和人才引进实现突破。

针对公司现状与发展挑战,企业亟需提升对行业趋势的认知,重点关注人工智能、低空经济等新兴领域,通过资源整合布局全球;根据业务发展需要,加快完善组织管理体系和人事组织布局,为引进优秀人才创造空间营造环境;加快谋划产业生态布局和发展措施的落实,全面推动创新发展的投入布局,为天通十五五公司发展,全面谋划发展目标和落实重大战略措施。最后,潘董寄语道:未来已来,鲜花和掌声只有适应那些生存下来的胜者,也意味着传统人时代的失去!新时代人的开始!创新时代创新企业的未来开启!

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