在喜迎中国共产党成立104周年之际，天通党委于近日在天通电子材料产业基地隆重召开“七一”专题学习会。会议通过表彰先进、签订清单、专题学习等形式，进一步巩固拓展学习成果，推动“红色‘芯’动力”党建品牌建设走深走实。公司党委领导班子成员、嘉兴地域各党组织负责人、受表彰代表及全体党员共计120余人参加会议。会议由党委副书记高学工主持，市党建指导员顾亚兴出席会议并传达相关精神，盐官镇党委书记谢晓峰出席会议并作专题党课。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。公司党委副书记舒蛟靖宣读《关于表彰公司2024年度五星级先锋堡垒、优秀共产党员和优秀共青团员的决定》文件。大会对在推动企业高质量发展中涌现出的3个五星级先锋堡垒、13名优秀共产党员和8名优秀共青团员进行了表彰。

盐官镇党委书记谢晓峰以《锲而不舍落实中央八项规定精神   坚定不移做党的优良作风笃行者》为题讲授专题党课。谢晓峰从落实中央八项规定精神的重大意义、需要把握的重点问题以及中央八项规定精神的实践要求三个方面深刻阐明了作风建设的政治属性、长期性和艰巨性，必须常抓不懈、久久为功。

谢晓峰指出，落实中央八项规定精神，关键在于明确责任、强化责任落实。天通党委要切实履行主体责任，天通党委及下属各支部主要负责人要履行第一责任人职责，对落实中央八项规定精神负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。谢晓峰强调，作为新时代的党员干部，站在新的历史起点，我们要以“永远在路上”的清醒和坚定，把中央八项规定精神化作日常习惯并自觉遵循。

会议进入“实干清单”签约环节。天通党委下属党支部书记依次上台，签署《2025年度党组织实干清单》，明确将党员攻坚项目、技术革新目标等纳入考核，推动党建工作与生产经营深度融合。

海宁市党建指导员顾亚兴紧扣中央八项规定精神，结合企业实际提出落实要求，将纪律意识融入日常工作的每一个细节，筑牢纪律防线。同时，鼓励企业建立健全内部监督机制，形成自上而下、层层落实的纪律约束体系，让中央八项规定精神在企业落地生根，为企业健康发展营造风清气正的良好环境。

公司内审监察部负责人张松法作“清廉天通建设”宣贯。他简要回顾了清廉天通建设历程，通过典型案例剖析与制度解读，强化廉洁风险防控意识；下一步，公司内审监察部将继续协同公司党委坚持运用各项举措不断探索，持续完善，积极营造风清气正的氛围，保持阳光经营的作风，筑牢合规经营的底线，加大舞弊违规审计查处力度，为公司的稳健发展提供坚实有力的保障，助力公司在合规经营的轨道上行稳致远。

党委副书记舒蛟靖重点宣贯了《人才服务实施方案》（试行），试行“1对X”网格化人才服务工程，建立人才服务网格体系，实施党员与人才结对机制，坚持自愿组合与组织调配相结合的原则，优先考虑同个行政组织、同部门的党员与人才结对，结对采取“1对1”“1对多”等形式，明确结对对象，建立结对关系。公司党委办、各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，主动营造尊重人才、鼓励创新、公开公平、和谐温暖的工作和生活环境，增强人才的归属感和凝聚力。

值此“七一”建党节到来之际，公司党委书记、副董事长潘正强向全体党员作了《传承井冈山精神 砥砺奋进新征程》专题党课。潘正强提到，在建党104周年到来之前，党委隆重表彰优秀党支部和优秀共产党员以及优秀团员很有意义。