招募原则：

高素质，高业绩，高负荷，高待遇

天通对外招募人才，一定是在专业领域或某个领域比现有人员能力更强的人，比现有市场/资源更广的人，比现有知识学历更高的人，比现有研发技术更专的人，比现有薪酬福利更高的人。

用人原则：

坚持公平、公正、公开的原则，强调有为、有位、有惠原则，天通尊重知识，尊重人才，但不迁就有功的人才。

坚持以人为本，用人所长，激发个人潜能，充分赋能授权，公司需要逢山开路，遇水搭桥，狭路相逢勇者胜，具有亮剑精神的狼性团队，追求员工个性、大胆变革创新与公司持续、稳健发展的互动统一。